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目前世界排名一八一的加博，本屆比賽資格賽連過三關挺進，昨天第二輪面對世界排名第四十八的美國好手蘿傑絲，以七比五、六比二獲勝，率先拿到本屆ＷＴＡ台灣賽八強門票，也改寫自己在亞塞拜然女網賽創下的最佳紀錄。

加博是非洲一姊，同時兼具穆斯林身分，是ＷＴＡ獨一無二的球員，她說：「這場我沒犯錯，從頭就保持一樣的高水準到最後。」

阿拉伯國家對於女性運動員的參與度和發展程度都不高，加博也成為世界前兩百名、唯一來自阿拉伯國家的女網選手，她說：「突尼西亞是一個很開放的國家，而即便到了外國參賽，有時差和比賽時間需要調整，我還是會想辦法在白天做五次禱告，我以自己身為女性穆斯林為榮。」

而近期美國限制七個國家的移民，雖然突尼西亞因經濟開放與親西方政策，相對其他阿拉伯國家開放很多，並不在移民限制之內，但加博說：「但身為穆斯林，我還是覺得很難過，也對這項政策感到很失望。」

二○一七年開季吞下三連敗的「詹家姊妹」詹詠然和詹皓晴，昨天在女雙首輪面對另一組台灣選手謝淑映和徐竫雯，首盤以六比四拿下，第二盤在五比二領先後被對手連破兩局，錯失八個賽末點，直到搶七才以七比六（七比五）突圍，拿下本季首勝，也挺進八強。

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工商時報【張佩芬╱台北報導】

長榮航空宣布今公仔跳蛋年年終獎金平均約4個月，中華航空傳出可能只有半個月，華航高階主管表示，本月10日去年的帳關帳後，11日就會與企業工會討論決定。不過公司高階指出，華航去年下半年調高員工薪資福利，相當於預發2個月年終，另罷工損失也吃掉近1個月年終。

實際上華航員工在去年下半年公司大幅調高薪資福利後，就已經預知年終獎金會縮水，當時有員工接受媒體訪問時表示：「明年年終獎金大概領不到了！」，也有員工笑稱是提前領到年終獎金。

華航調高員工薪資福利，半年約增加近10億支出，華航員工每月薪資支出約5億，相當於2個月員工薪資，另罷工損失相當於吃掉近1個月薪資，而華航根據與企業工會簽的團體協約，保障年薪13個月，等於不論公司盈虧，確保1個月年終獎金，起薪已優於國內他航。

以華航2016年前三季獲利來看，共18.08億元，EPS0.33元，長榮航獲利是46.59億元，EPS1.15元。第四季是淡季，據了解，華航季內本業是有獲利，但因公司有飛機座椅因為新的安全規定要求，需要編列支出做更新，估計第四季不容易增添獲利，因此前三季獲利會相當於2016全年獲利。

華航企業工會理事長鍾家璽表示，2013年公司因為支付美國貨運反托拉斯賠償金吃掉獲利，公司仍拿出7億元發放獎金，平均每人領到7萬元，是近1.5個月年終獎金，他將努力向資方爭取，目標是希望至少比照2013年水平。

由於華航與企業工會簽的團體協約，獲利的兩成要發放給員工，華航已經每季預列這筆開支，因此這一部分不會影響公司帳上表現，不過如果按工會要求再給1.5個月，估計會吃掉約四成獲利，大幅壓低獲利表現。

華航2015年獲利是57.64億元，EPS1.06元，2016年元月開始每人加薪2.5％，春節獎金含職工福利金4.5萬元，加上保障員工的第13個月月薪，以及承諾4月份發放的1個月激勵獎金，每人實領2～3個月年終。

華航高階指出，去年6月罷工事件的後遺症不小，有些企業不再將華航列為唯一選擇或第一選擇，而新年度一例一休影響相當大，至今還在精算整個集團的影響數，華航必須更加努力開源節流，降低衝擊。

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